Muitas pessoas perguntam o que acontece entre a entrada de um currículo no sistema da Global, ou uma abertura de vaga até a tão esperada entrevista. É nesse intervalo que ocorre o chamado Processo de Seleção.

Após a abertura de uma vaga pela empresa cliente, a equipe Global, formada por profissionais da área de Psicologia e Recursos Humanos, identifica entre os currículos cadastrados no sistema ou enviados para a vaga em aberto aqueles que estejam mais adequados ao perfil desejado pelo cliente.

O passo seguinte é verificar se cada um desses pré-candidatos à vaga têm realmente as características que a "empresa-cliente" precisa, por meio de entrevistas, testes ou dinâmicas de grupo, dependendo do caso.

Na próxima etapa, são encaminhados os resultados junto com a lista dos candidatos. A decisão final, claro, é sempre da "empresa-cliente", mas a equipe Global está sempre a postos para ajudar em todos os detalhes. Este é o Processo de Seleção da Global, feito com a excelência de uma empresa certificada ISO 9001:2008.