InfoJobs divulga lista das 50 melhores empresas para se trabalhar em 2022  

Com o passar dos anos a forma de recrutar mudou e hoje, muitas vezes, são os talentos que escolhem onde desejam trabalhar. Uma coisa é fato: no momento da busca por uma nova oportunidade ou de escolher entre aquelas que foram aprovadas, os candidatos optam por empresas que possuem melhor reputação. Em pesquisa realizada pelo… Continuar lendo InfoJobs divulga lista das 50 melhores empresas para se trabalhar em 2022  

No futuro, aposta será na pessoa, não no diploma

Professor titular de física e astronomia do Dartmouth College (EUA), Marcelo Gleiser afirma que seu dia a dia não mudou substancialmente desde que se tornou o primeiro brasileiro a ganhar, em março deste ano, o Templeton, o “Nobel da Espiritualidade”. O que mudou, diz, é que suas palestras, artigos e livros, incluindo alguns best-sellers, ganharam… Continuar lendo No futuro, aposta será na pessoa, não no diploma

Por que a prática da atenção plena é o princípio de uma liderança consciente

Mais de 400 estudos científicos demonstram a eficácia incomparável da atenção plena na redução dos níveis de estresse, melhora da concentração e cultivo do pensamento criativo, por exemplo. Muitas vezes, há tanta coisa na sua lista de tarefas que você sente como se não tivesse um momento livre para recuar e reconhecer ou valorizar o… Continuar lendo Por que a prática da atenção plena é o princípio de uma liderança consciente

3 lições inesperadas de liderança aprendidas na pandemia

No começo do ano, a organização que eu lidero estava ocupada trabalhando para cumprir nossa missão: servir aos latinos do Oregon e outras comunidades de baixa renda com um programa de moradia acessível, desenvolvimento econômico comunitário, serviços educacionais e apoio social. Então, tudo mudou da noite para o dia. Em 23 de março, o governador… Continuar lendo 3 lições inesperadas de liderança aprendidas na pandemia

3 razões para não se preocupar em terminar sua lista de afazeres antes do Ano Novo

À medida que o final do ano e as festas se aproximam, é possível que você se sinta mais estressado do que o normal. O recesso vem acompanhado de muito trabalho e a pressão da sociedade e da família para que Natal e Ano Novo sejam felizes e perfeitos. Mas, quando você se sentir pressionado… Continuar lendo 3 razões para não se preocupar em terminar sua lista de afazeres antes do Ano Novo

Como as habilidades transferíveis podem ajudar em uma mudança de carreira

Com tantas empresas sendo impactadas negativamente pela pandemia global de coronavírus, muitos profissionais estão buscando um novo emprego. Dependendo do setor em que atuam, pode ser que alguns tenham de enfrentar uma mudança não apenas de empresa, mas de carreira.  Se esse for o seu caso, sabemos que encarar uma nova profissão pode ser assustador.… Continuar lendo Como as habilidades transferíveis podem ajudar em uma mudança de carreira

Pesquisa indica que estabelecer limites de horário para o trabalho aumenta a produtividade

Falta de limite entre vida pessoal e profissional prejudica produtividade e saúde dos trabalhadores. A tecnologia vem corroendo as fronteiras entre trabalho e casa há anos, mas a pandemia acelerou esse processo. Depois que o novo coronavírus exigiu o isolamento social, as casas se tornaram um lugar de demandas impossíveis. Nossa vontade de relaxar e… Continuar lendo Pesquisa indica que estabelecer limites de horário para o trabalho aumenta a produtividade

Liderança na pandemia: O que dizer quando você não sabe a resposta

Quando os líderes normalizam a ansiedade que quase todo mundo está sentindo, eles perdem parte do seu poder e gastam energia tentando manter uma imagem perfeita. Há uma frase que eu ouço mais do que qualquer outra nas conversas de coaching com lideranças agora: “Eu simplesmente não sei”. Não temos clareza sobre aonde isso está… Continuar lendo Liderança na pandemia: O que dizer quando você não sabe a resposta

O segredo para iniciar uma nova carreira na era do coronavírus

A impossibilidade de deslocamento para os empregos e o mal-estar geral causados pela pandemia de coronavírus não têm precedentes na história. A questão foi agravada por um cenário de mídia que muitas vezes confundiu e angustiou na mesma proporção que ajudou. Uma pesquisa da Universidade da Califórnia, em Irvine, destaca o sofrimento em massa causado… Continuar lendo O segredo para iniciar uma nova carreira na era do coronavírus