Foto de um email na tela de um notebook
Como enviar currículo por email?

Todo processo seletivo tem algo em comum: a importância do currículo. É por meio desse documento que o recrutador passa a conhecer o candidato, suas experiências e objetivos profissionais.

Para que um candidato já saia na frente na hora de enviar o currículo, é importante seguir algumas dicas, a fim de impressionar o recrutador nesse primeiro contato. Confira!

Dicas de como enviar o currículo por e-mail

Abaixo listamos as principais dicas para enviar o documento através do e-mail. Veja quais são elas e conquiste mais facilmente aquela vaga de emprego que sempre sonhou:

  • Escreva um breve texto de introdução no corpo do e-mail;
  • Empregue uma redação formal;
  • Faça a revisão do texto;
  • Use um fechamento adequado para a mensagem;
  • Coloque o currículo como anexo.

Na hora de escrever o e-mail para enviar o currículo, é importante criar um texto de introdução. Ou seja, é indicado que o candidato descreva de forma direta e em algumas linhas quem ele é e o quê o recrutador irá encontrar em seu currículo que está anexado.

Também é essencial que todo esse texto conte com uma linguagem formal, sem qualquer tipo de brincadeira, gírias sem sentido ou outro tipo de uso inadequado da redação.

Outra dica importante é revisar todo o texto antes de clicar no botão para enviar. Esse refino final evita possíveis erros de digitação ou de concordância, problemas que poderiam causar uma impressão muito ruim no recrutador.

Por último, ainda vale fazer um fechamento adequado no e-mail, chamando o recrutador para a ação, instigando-o a ler o currículo anexo e a entrar em contato com o candidato.

Envie corretamente o currículo e tenha mais chances de ser selecionado

Nunca esqueça que se destacar em um processo seletivo requer cuidado em todas as etapas, desde o envio do currículo até a hora da entrevista com o recrutador e os gestores da empresa.

Por esse motivo, é essencial seguir todas as dicas e enviar o documento da forma correta, evitando erros e já conquistando o profissional responsável pelo recrutamento nesse primeiro momento.

No caso de processos seletivos muito concorridos, um cuidado especial com o envio pode significar a classificação ou não do candidato para a fase das entrevistas. Prepare-se para conquistar a sua vaga!