Todo profissional bem-sucedido passou pela função de estagiário. Esse cargo faz parte do início de carreira. E para que o aluno tenha sucesso nessa fase, é fundamental que ele fique atento ao seu comportamento diante da empresa e dos demais integrantes da equipe.
Para ajudar o estagiário, listamos algumas dicas e sugestões de como ele deve agir e quais ações são bem vistas pelo mercado. Confira!
Seja proativo
Um comportamento essencial para o estagiário é a proatividade. Além de cumprir com sua função, é importante que esse profissional ofereça mais e esteja disposto a desenvolver projetos e atividades extras.
Na visão da empresa e da equipe, um estagiário comprometido é sinônimo de um profissional de sucesso. Ou seja, quanto mais proativo o estagiário for, mais próximo da efetivação ele estará.
Faça networking
Também é muito importante que o profissional desenvolva um bom relacionamento com a equipe durante o período do estágio. Ter uma boa comunicação e ser empático com os colegas da empresa são fatores benéficos e muito importantes.
Esteja aberto ao aprendizado: É sempre importante lembrar que o estágio é um período de aprendizado contínuo. O aluno tem a chance de trabalhar ao lado de profissionais competentes e com anos de experiência.
Por isso, é importante que o estagiário esteja sempre aberto a aprender. Essa postura é essencial para o seu desenvolvimento pessoal.
Responsabilidade sempre
Também é fundamental que o estagiário se sinta responsável pela execução correta do seu trabalho. Mesmo sendo uma função inicial, agir com responsabilidade torna o profissional mais competente e mostra o seu compromisso com a empresa.
Mostre interesse na efetivação
Por último, uma dica valiosa é o estagiário mostrar diariamente que tem interesse em continuar na empresa assim que finalizar o seu contrato. O interesse é o primeiro passo em direção à efetivação.
E quais comportamentos não ter?
Assim como existem os comportamentos indispensáveis para o sucesso do estagiário, também existem algumas ações extremamente prejudiciais para o futuro e a imagem do profissional.
Entre os comportamentos que devem ser evitados, estão: esperar orientação para tudo, não se integrar ao restante da equipe, não questionar quando tiver dúvidas e não se comprometer.
Quanto mais alinhado com a empresa o estagiário estiver, melhores serão os seus comportamentos e mais bem visto ele será por toda equipe!
