Uma dúvida muito frequente entre os candidatos que participam de processos seletivos é sobre o que é permitido e vantajoso perguntar aos recrutadores no momento da entrevista.
Alguns profissionais têm dúvidas se devem apenas responder ou se podem questionar na hora da conversa. E para esclarecer essas dúvidas, listamos abaixo o que é adequado perguntar ao seu próximo chefe:
Sobre o cargo
Frequentemente, os candidatos têm dúvidas quanto à vaga que estão concorrendo, já que muitas empresas não colocam informações detalhadas sobre o cargo.
Se esse for o caso, o candidato pode sim questionar sobre a vaga na qual irá possivelmente trabalhar. Entre as perguntas que podem ser feitas, estão:
- Qual o escopo dessa vaga?
- Qual a expectativa da empresa em relação a esse novo profissional?
- Quais desafios terei ao atuar nessa função?
- Esse cargo tem expectativa de crescimento no futuro?
Sobre si mesmo
Durante a entrevista, o candidato também pode questionar o seu próximo chefe sobre si mesmo, ou seja, perguntar se ele tem alguma dúvida sobre suas experiências, formação acadêmica ou se gostaria de saber mais alguma coisa.
E entre as questões que podem feitas, podemos citar:
- Você tem alguma dúvida sobre mim?
- Quer saber mais sobre alguma experiência profissional que já tive?
- Gostaria que eu falasse mais sobre minha formação acadêmica?
Esse momento de questionar sobre si mesmo pode ajudar o recrutador a te conhecer melhor e tirar todas as últimas dúvidas que tiver sobre sua trajetória de carreira ou formação.
E quais as vantagens em questionar seu próximo chefe?
Além de ser permitido questionar o recrutador, fazer perguntas ao seu próximo chefe também pode ser muito vantajoso. Entre os principais benefícios, pode-se mencionar uma maior compreensão da vaga.
Muitas vezes, os candidatos participam de processos seletivos que não têm muita relação com suas projeções de carreira. Por isso, entender o objetivo da vaga desde o início é essencial.
Também vale ressaltar que questionar o recrutador com respeito e de maneira formal, pode acabar passando uma boa impressão ao chefe. E se destacar em um processo seletivo é decisivo e influencia muito no momento da escolha final!