Foto de um executivo onde sua sombra faz alusão ao pinóquio
Por que tanta gente mente no currículo?

Mentir no currículo é o primeiro e mais grave erro cometido no processo seletivo para uma vaga. Mas, mesmo assim, é comum os recrutadores encontrarem uma série de informações falsas nos currículos. Por que isso acontece?

Quem está acostumado a mentir no currículo certamente está há bastante tempo fora do mercado ou, quando consegue uma vaga, não fica no emprego. Nestas situações, fica fácil perceber que algo está errado!

Mentir no currículo é mais comum do que parece!

Geralmente, a mentira no currículo é feita com a finalidade de supervalorização de uma habilidade. Por exemplo: o candidato sabe um pouco de inglês, mas coloca no currículo que está no nível avançado ou que tem inglês fluente. Em muitos casos, é mentira, e o candidato é desmascarado na entrevista. Os recrutadores possuem perguntas específicas para derrubar os mentirosos!

Mentir no currículo sobre cursos que não foram feitos também parece muito comum. O candidato, desesperado para conseguir um emprego, “atualiza” o currículo com cursos e habilidades totalmente falsas. Na entrevista, os recrutadores também utilizam perguntas-chave, a fim de identificar tudo o que não for verdadeiro.

Quem está acostumado a mentir no currículo, geralmente, demonstra nervosismo na hora da entrevista, algo facilmente percebido pelos recrutadores. Os profissionais de RH, durante a conversa com os candidatos, também fazem de tudo para encontrar incoerências.

Quais as mentiras mais comuns no CV?

Quem está acostumado a mentir no currículo coloca informações genéricas e copia habilidades de currículos modelos, além de supervalorizar a própria experiência. Estas são as mentiras mais encontradas nos currículos:

  • Inglês fluente ou avançado, enquanto na verdade é apenas básico;
  • Domínio do pacote Office, enquanto na verdade sabe um pouco de Word e quase nada de Excel;
  • Espanhol intermediário, enquanto é básico ou nem mesmo sabe o idioma;
  • Experiência em cargos de liderança em empregos anteriores;
  • Cursos de atualização que na verdade não foram feitos;
  • Entre outras mentiras.

Quem mentir no currículo corre sérios riscos de se prejudicar e, certamente, ficará sem a vaga de emprego. Os recrutadores estão muito acostumados com estes tipos de mentiras.

A maneira correta de fazer o currículo é incluir apenas informações verdadeiras, ser honesto e transparente em relação às suas competências e habilidades. Seja franco e boa sorte!