Devo ou não colocar no currículo que perdi meu emprego por causa da pandemia?

Especialista explica a importância de justificar motivo da demissão neste momento de perda de empregos por causa do coronavírus; veja modelo de currículo e a importância das palavras-chave. Os profissionais que perderam o emprego por causa de cortes na empresa em decorrência da pandemia de coronavírus podem colocar no currículo o motivo da demissão. Para… Continuar lendo Devo ou não colocar no currículo que perdi meu emprego por causa da pandemia?

Com isolamento, veja alternativas para trabalho remoto

Em tempos de isolamento social devido à pandemia de coronavírus, veja áreas que estão demandando trabalho de forma remota. Profissionais que se encontram desempregados ou em busca de uma renda complementar em tempos de isolamento social por causa do novo coronavírus podem encontrar oportunidades em áreas que estão demandando trabalho de forma remota. A plataforma… Continuar lendo Com isolamento, veja alternativas para trabalho remoto

Mesmo após a crise, coronavírus vai mudar dinâmicas de trabalho

Pandemia força empresas a adotar novos hábitos e revela que modelos de negócios e de gestão devem ser repensados. Se mesmo com todas as ações do mundo do trabalho que visam conter a propagação do novo coronavírus — como home office, reuniões por conferência ou uso de férias e banco de horas — você se… Continuar lendo Mesmo após a crise, coronavírus vai mudar dinâmicas de trabalho

É preciso repensar rapidamente os métodos de trabalho, diz Sofia Esteves

Sofia Esteves, fundadora da Cia de Talentos, dá dicas de como ser produtivo e reforça as competências fundamentais dos funcionários em tempos de covid-19. O futuro pós-pandemia de covid-19 é incerto. Mas, por enquanto, é importante saber lidar com as novas formas de trabalho e se manter produtivo. “A única certeza que a gente já… Continuar lendo É preciso repensar rapidamente os métodos de trabalho, diz Sofia Esteves

Home office: 5 dicas para tornar sua rotina mais produtiva

Embora o coronavírus tenha forçado os profissionais a trabalharem em casa e o cenário corporativo esteja mudando rapidamente, é possível se adaptar. Neste exato momento, existem grandes chances de o coronavírus ter afetado sua vida profissional e você estar trabalhando em casa. Caso esteja animado por não ter que usar uma calça comprida ou correr… Continuar lendo Home office: 5 dicas para tornar sua rotina mais produtiva

Entrevista antes, currículo depois. Esta empresa quer mudar o recrutamento

Uma nova forma de recrutamento com inteligência artificial da China chegou ao Brasil. Confira como é o processo de seleção da Seedlink. São Paulo – Em 1482, Leonardo Da Vinci estava procurando um emprego. Para isso, ele escreveu um documento apresentando suas habilidades ao Duque de Milão, Ludovico Sforza, e inventou o que hoje é… Continuar lendo Entrevista antes, currículo depois. Esta empresa quer mudar o recrutamento

Como justificar o tempo sem trabalhar no currículo e na entrevista

O fato de não estar no mercado de trabalho por um tempo não é mal visto por recrutadores e empresas. Mas candidato deve justificar essa ausência, segundo especialistas. Na procura pela vaga de emprego, uma dúvida comum do candidato é como justificar o tempo sem trabalho. Afinal, o fato de não estar no mercado por… Continuar lendo Como justificar o tempo sem trabalhar no currículo e na entrevista

Soft skills x hard skills: por que as habilidades emocionais estão em alta e como dominá-las

Pesquisadores traçam uma correlação direta entre inteligência emocional e liderança, eficácia da organização, melhores relações e engajamento. Com o novo ano, surgem novas perspectivas para moldar a direção que líderes e organizações de negócios tomam. As empresas têm mudado suas práticas de contratação e treinamento em torno da inteligência emocional e de competências de liderança,… Continuar lendo Soft skills x hard skills: por que as habilidades emocionais estão em alta e como dominá-las

Possibilidades de trabalho para a próxima década

O mundo do trabalho terá uma corrida meteórica nos próximos dez anos. A flexibilidade mental será fundamental para as migrações necessárias de carreira. Haverá a necessidade de desenvolver e equilibrar as competências técnicas e pessoais, conhecidas como hard skills e soft skills. As competências técnicas tangíveis (hard skills) como desenvolvimento de softwares, cuidados com a… Continuar lendo Possibilidades de trabalho para a próxima década