Com cada vez mais inovações em comunicação e tecnologia, as empresas estão mudando, os empreendimentos estão mais dinâmicos, e com isso as ofertas de emprego no mercado de trabalho também mudam para se adequar às novas vagas e ofícios com maior procura.
Quais são as maiores Áreas em ascensão?
Já não é mais novidade que boa parte das áreas em ascensão no mercado de trabalho atual estão concentradas ao redor da tecnologia. Com avanços diários, saber exercer uma profissão que converse bem com o uso de novas tecnologias é vital para se manter proeminente e inserido no mercado. Cursos superiores e profissionalizantes que trabalhem bem próximos do uso de informática e meios de comunicação online também acabam se valorizando. Por fim, inovações nas análises de experiências de usuário e no uso de dados têm crescido muito pelo impacto que estas áreas podem exercer ao promover produtos e empresas. Essa tendência de mercado pode ser observada há muito tempo, mas que têm se intensificado recentemente conforme as inovações em comunicação e trabalho remoto aumentam.
Ao analisar as vagas de emprego e candidatos com maior procura e grandes benefícios no mercado atual, podemos enxergar uma grande união entre habilidades e competências ligadas à tecnologia e ambientes de gestão de pessoas e experiências de clientes e usuários. Ou seja, boa parte destas áreas em ascensão, que vêm crescendo a partir da experiência que o mercado teve com a pandemia do COVID-19, se encontram na junção da tecnologia com o pessoal, de encontrar, construir e inovar em métodos de contato entre o mundo digital e a experiência pessoal, seja num ambiente externo entre a organização e o cliente, ou seja num ambiente interno entre gestão e colaborador. Portanto, para seguir as tendências de emprego no segundo semestre de 2022, saber trabalhar as tecnologias a favor das demandas e metas de um novo empreendimento é estar um passo à frente desta competição.
Quais as 7 vagas que vão crescer no segundo semestre de 2022?
- Recrutador especializado em Tecnologia: como todas as grandes seleções de emprego serão regidas pela tecnologia e pelo contato que o candidato tem com as mídias digitais, as equipes de Recursos Humanos estão à procura de profissionais que possam organizar e conduzir estes tipos de recrutamento especializado. Um grande exemplo da conexão que será proporcionada pelo encontro da tecnologia com o ambiente de relacionamento interno das organizações, seus gestores e seus colaboradores.
- Analista de Dados: profissional especializado em linguagens de programação, estes analistas recolhem, analisam e interpretam os dados da empresa para que a gestão possa desenvolver estratégias dinâmicas e atualizadas as novas mudanças e tendências do mercado.
- Analista de Experiência de Usuário: uma das áreas que mais mistura a tecnologia com a publicidade, tem como responsabilidade entender o contato e a experiência dos clientes ao se conectarem com os serviços ou produtos de suas organizações.
- Especialista em Cibersegurança: seria inevitável, em um mundo cada vez mais tecnológico, que as necessidades de segurança e privacidade no mundo digital também crescessem. Por isso o profissional especializado em segurança no mundo cibernético está em alta, responsável por construir e estabelecer sistemas que possibilitem um contato online e digital seguro.
- Engenheiro em Machine Learning: com o uso cada vez mais presente de inteligências artificiais no mundo dos negócios, cresce a necessidade pelo profissional responsabilizado por desenvolver e programar sistemas e circuitos eletrônicos que consigam conversar com estas inteligências artificiais, se aproveitando de suas vantagens em rapidez e eficiência.
- Gestor de Tráfego: um dos maiores representantes do marketing digital atualmente, este profissional é responsável por analisar a pegada digital de sua organização, compreendendo tanto o impacto em mídias e tecnologias de comunicação quanto os contatos próximos de seus clientes e colaboradores, criando estratégias de propaganda e publicidade.
- Analista de Desenvolvimento de Sistemas: estes colaboradores se encontram na linha de frente do desenvolvimento, análise e adaptação de sistemas e banco de dados para empresas, com o objetivo de digitalizar as ferramentas em software essenciais para facilitar a vida de gestores e de clientes, de acordo com cada necessidade.
Como já dissemos antes, o mercado está em constante mudança e adaptação, por isso fique sempre de olho nas inovações e avanços tecnológicos que podem mudar a cara do mundo de negócios do dia para a noite.
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