Nos dias de hoje, não há escassez de recursos tecnológicos para otimizar a administração e processos internos de uma empresa. Contudo, sem a devida atenção, os sistemas empregados por esses Softwares nem sempre conversam entre si. Isso, por sua vez, pode gerar grande desorganização e dificuldade de desatar os “nós” criados pelo cruzamento indevido entre… Continuar lendo A importância da Integração de Sistemas em uma empresa
Se você acompanha nossos artigos semanais, deve saber como já frisamos em diversas instâncias a importância de alinhar os interesses, metas e desejos dos colaboradores com os valores da empresa e sua cultura organizacional. Contudo, ainda não abordamos um assunto bastante relevante dentro desse mesmo contexto: o Onboarding. Mas do que se trata o onboarding?… Continuar lendo Onboarding: A Importância de integrar o colaborador aos valores da organização
Você pode ter reparado que, nas últimas semanas, temos dedicado alguns dos nossos artigos para a análise etimológica de alguns termos relevantes no contexto empresarial e de mercado de trabalho. Temos adotado essa estratégia por um motivo simples: a etimologia é uma ferramenta poderosíssima para entender o significado e a importância de um conceito. Contudo,… Continuar lendo Etimologia: significado e importância
Quer você esteja ciente do significado dessa palavra ou não, é muitíssimo provável que já tenha experimentado a procrastinação (e sem dúvidas as consequências da mesma). A procrastinação é um comportamento perfeitamente natural – a despeito dos problemas e dores de cabeça por ela acarretados. Contudo, em razão de uma grande parcela da força de… Continuar lendo Procrastinação: etimologia e significado
Ao discorrer sobre a obra de Aristóteles, o filósofo estadunidense Will Durant concluiu, em 1926: “Nós somos aquilo que fazemos repetidamente. Excelência, então, não é um ato, mas um hábito”. Sem dúvidas, a colocação do pensador foi cirúrgica – afinal, obter êxito em qualquer empreitada, seja na vida profissional ou pessoal, muito depende de cultivar… Continuar lendo A importância do hábito
A tecnologia mudou (e segue mudando) a maneira como o mundo funciona e como as relações e dinâmicas sociais se estabelcem- já estamos carecas de ouvir isso. Vale ressaltar, no entanto, que nos últimos tempos a tecnologia tem ganhado maior destaque dentro do contexto da educação e pedagogia. Afinal, com o advento das tecnologias de… Continuar lendo Como a gamificação está influenciando a educação
O clima do ambiente de trabalho varia consideravelmente de uma empresa para outra, e essa é uma realidade que todo profissional já vivenciou ou deve vivenciar ao acumular experiência no mercado de trabalho. Influenciado por muitos fatores, esse “clima” não é inteiramente subjetivo, e depende largamente da Cultura Organizacional estabelecida dentro da empresa. Essa cultura,… Continuar lendo 4 atitudes para promover uma mudança cultural bem sucedida em sua empresa
A busca por um novo emprego pode ser uma empreitada longa, trabalhosa e cheia de particularidades. Você pode ter se aprimorado profissionalmente, preenchendo lacunas e tornando seu currículo completo e atrativo; pode ter trabalhado seu networking, melhorado seu perfil no LinkedIn e buscado assiduamente por novas oportunidades. Mas uma última etapa desse processo ainda precisa… Continuar lendo 5 erros comuns em entrevistas de emprego
Quando se trata de compor um currículo completo e atraente para o mercado de trabalho, é imprescindível que o profissional dê o devido enfoque às suas habilidades, competências e formação profissional. No entanto, não são apenas essas habilidades que as equipes de recrutamento das empresas avaliam na hora de escolher o candidato mais adequado para… Continuar lendo Revisitando o conceito de soft skills e hard skills
Nos dias de hoje, o bom funcionamento de essencialmente qualquer empresa depende do esforço conjunto de múltiplos departamentos. Isso se dá porque, dia após dia, as atividades e processos desenvolvidos dentro de uma empresa se tornam mais e mais complexos. Dentre esses muitos departamentos, vamos abordar no artigo de hoje o departamento de Recursos Humanos,… Continuar lendo Saiba a importância de um departamento de RH estruturado
